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Social Media

Nutzen Sie den direkten Draht zu Ihrer Zielgruppe!

Heute ist es wichtig, soziale Medien als Kommunikationskanal zu nutzen – ganz gleich, ob Sie Auszubildende suchen oder Produkte verkaufen möchten. Denn viele Kunden recherchieren nicht nur ausgiebig im Netz, sondern verlassen sich mehr und mehr auf die Empfehlungen von Freunden, Geschäftspartnern beziehungsweise Influencern. Als digitaler Markenexperte sorgt Reiter & Schweiger für die strategische Konzeption, redaktionelle Planung sowie kreative Ausführung Ihres Social Media Marketing.

Sichtbarkeit erhöhen, mehr erreichen: mit Social Media Marketing

Präsentieren Sie Ihr Unternehmen dort, wo Ihre Kunden sind – in den sozialen Netzwerken – und erreichen Sie mehr Menschen mit geringerem Aufwand. Vor allem mobile Nutzer schätzen schnelllebige Medien wie Facebook, Instagram, Xing, LinkedIn oder YouTube. Profitieren Sie von modernen Kommunikationsformaten, um mit flankierenden Maßnahmen sowohl die Sichtbarkeit Ihres Unternehmens zu erhöhen als auch wertvolle Beziehungen zu potenziellen Kunden aufzubauen.

Facebook
32
Millionen aktive Nutzer/Monat

YouTube
6
Millionen aktive Nutzer

Instagram
25
Millionen aktive Nutzer/Monat

TikTok
11
Millionen Nutzer

LinkedIn
16
Millionen aktive Nutzer

Xing
21
Millionen Nutzer in DACH

Social Selling │ Smarte Lösungen zur automatisierten Kundenakquise

Es ist wichtig, seine Kunden zu kennen – ganz unabhängig davon, in welcher Branche Sie tätig sind. Soziale Medien bieten genau das: den direkten Austausch mit Ihrer Zielgruppe zur stetigen Angebotsverbesserung und / oder Prozessoptimierung. Ob Bilder aus Ihrem Unternehmensalltag, wertvolle Information oder aktuelle Veranstaltungen – mit einem aussagekräftigen Business-Profil treffen Sie jederzeit den richtigen Ton und steigern den Bekanntheitsgrad Ihres Unternehmens.

  • Kommunikation auf Augenhöhe
  • Kunden / Partner gewinnen und binden
  • Image verbessern
  • Hohe Interaktionsrate
  • Emotionen transportieren
  • Höhere Auffindbarkeit im Netz

Social Recruiting │ Employer Branding: digitale Wege der Personalbeschaffung

Gute Azubis oder Mitarbeitende sind schwer zu finden? Machen Sie Ihre Kollegen zu Botschaftern und nutzen Sie Facebook, Instagram, XING oder LinkedIn für den viralen Effekt! Social Media Recruiting stärkt Ihre Unternehmensmarke (Employer Branding), fördert den Dialog mit potenziellen Bewerbern, spricht junge Fachkräfte an und erschließt neue Recruiting-Kanäle.

 

  • Direkter Kontakt zum Bewerber
  • Entwicklung einer Arbeitgebermarke
  • Wechselseitige Interaktion
  • Junge Talente ansprechen
  • Große Reichweite
  • Ansprache von nicht aktiv Suchenden

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